Kuidas treenida oma ettevõtte jaoks kaugmeeskonna e-õppe tööriistu (04.25.24)
Kaugtiimi omamine annab teie ettevõttele palju eeliseid. See on produktiivne, kulutõhus ja teil on juurdepääs ka ülemaailmsetele tipp talentidele.
Selline seadistamine annab töötajatele ka elu ja töö tasakaalu ning vähendab stressi ja kontoripoliitikat. Kuid kuidas saaksite koolitada meeskonda, kellega te ei saa silmast silma suhelda?
Kaugetiimide koolitamisel on teie ettevõtte jaoks vajalikud e-õppevahendid. Siin on seitse e-õppe tööriista, mis loodetavasti aitavad teie meeskonda tõhusalt koolitada. Igaüks saab kohaneda ettevõtte strateegia erinevate vajaduste ja eesmärkidega.
Autori tööriistadAutori tööriistad on e-õppe lahendused digitaalse sisu loomiseks. See on parim ettevõtetele, kellel on meeskonnale komplekt õppematerjale ja koolitust.
Kohandatud e-õpe võib olla väga tõhus vastavusse viimiseks, koolituse alustamiseks ja oskuste õpetamiseks. Meeskonnaga seotust saab suurendada selliste ülesannete kaudu nagu viktoriinid ja hindamised.
Videoloengud ja vestlussimulatsioonid sobivad eriti müügi- ja klienditeenindustiimidele. Mõned head autoritööriistad on iSpring, Adobe Captivate ja Lectora Online.
iSpring Suite'il on moduleeritud PowerPoint-laadne põhitööde autoriliides, mis on Windowsi kasutajatele kasutajasõbralik. Samuti on see valmis mobiilseadmetele, kohandudes kõigi kuvasuurustega. 
Adobe Captivate on saadaval Windowsi ja Maci kasutajatele. See toetab slaidiesitlusi, viktoriinid ning keerukamaid interaktiivseid mänge ja kursusi. See sobib väga tarkvarasimulatsioonide väljatöötamiseks.
Lectora Online'i e-õppe sisu on juurdepääsetav kuulmis- ja nägemispuudega inimestele. Sellel pole spetsiaalseid vestlussimulatsioone, kuid sellel on tugevad testimisvalikud ja kohandamistugi, näiteks skriptid, teegid, CSS ja fondid.
VideotreeningKaugrühma koolitamisel on mõnel juhul olukord, kus õppimist peaks juhendama ekspert. Videovoogude voogesituse ja konverentsitööriistade kaudu saadud õppetunnid võimaldavad õppijatel ja õpetajatel ühendust luua.
Suum, GoToMeeting, Skype ja JoinMe on head e-õppe tööriistad veebipõhiste klassitoasarnaste sessioonide jaoks. See võimaldab kaasata küsimuste ja vastuste ning ekraani jagamise kaudu.
Sellel on ka salvestusfunktsioonid, mis võimaldavad puuduvatel töötajatel omal ajal järele jõuda. Pange tähele, et need tööriistad sobivad suurepäraselt ka koosolekuteks ja igapäevaseks meeskonnasuhtluseks.
Õppimissüsteem (LMS)Tarkvaraarendusettevõtete tõttu saate LMS-i kohandada vastavalt teie konkreetsetele vajadustele. See on tööriist, kus töötajad saavad väärtuslikku tagasisidet saades õppida, suhelda ja oma oskusi ja teadmisi proovile panna.
TalentLMS ja eFront on süsteemid, mis võivad algusvalikutena olla head. TalentLMS on pilvepõhine, eFront aga privaatne hostimissüsteem. Neil on veebikonverentsid, automatiseeritud funktsioonid ja aruanded, mis aitavad teie koolitusprotsessi sujuvamaks muuta. Edmodo on tõhus ka oma sotsiaalsemate funktsioonide ja veebipõhiste funktsioonidega.
Veebipõhised õppeplatvormid on ka võimalus, kus õppijad pääsevad juurde mitmele kursusele ja teadmistele. Coursera, Udemy, Skillshare ja Lynda on head näited populaarsetest veebioskuste õppimise platvormidest. 
Need platvormid võivad aidata teie meeskonnal omandada vajalikke oskusi ja suurendada nende teadmisi konkreetsete teemade kohta. Kaaluge seda õppevahendit oma meeskonna jaoks, kui teie ettevõttel pole veel sobivaid õppematerjale, koolitavaid töötajaid ega head koolitustee protsessi.
Õppimiskogemuse platvormid (LXP)Need e-õppe tööriistad sobivad oskuste täiustamiseks ja ülevaatamiseks. See on interaktiivne õppeplatvorm, mis integreerib sotsiaalse koostöö ja mängimise funktsioone.
Töötajatel on juurdepääs erinevatele ettevõtte poolt määratud õpperadadele ning neil on tagasiside ja edusammude jaoks isikupärastatud jaoturid. See on suhteliselt uus koolitusmeetod, mis muudab sisu tarbimise lõbusaks. LXP-tarkvara näited on EdCast ja Pathgather.
EdCast on seevastu tehisintellekti juhitud pilvesüsteem. Sellel on sisseehitatud analüütika jõudluse parandamiseks, oskuste loomiseks ja karjääriliikuvuseks. 
Pathgather saab integreeruda paljude LMS- ja HR-süsteemidega. See kasutab sotsiaalseid õppefunktsioone, mis muudavad selle lõbusaks ja kaasahaaravaks.
MikroõpeSee e-õppe tööriist sobib kõige paremini tööle asumiseks. Mikroõppeplatvormid on interaktiivsed tööriistad hammustussuuruse jaoks.
See on eriti tõhus toodete ja tehniliste teadmiste täiendamisel. See muudab sisu loomise lihtsaks ja kaasahaaravaks, olles samas äärmiselt paindlik.
Mis on selles suurepärast, see võimaldab töötajatel õppida omal ajal. Tarkvara nagu TalentCards, Gnowbe ja Axonify on suurepärased mikroõppeplatvormid, mida saate proovida.
TalentCards töötab mobiilseadme abil. See võimaldab koolitajatel luua mikrokursusi ja teavet, samal ajal kui õppijad saavad sellele juurde minna ka liikvel olles.
Axonify on tehisintellekti toega mikroõppe platvorm, millel on isikupärasem liides. See toetab teabe tugevdamist ja sobib töötajate eesliinide koolitamiseks ja suhtlemiseks.
Gnowbe on valmis ettevõtteks ning tal on täielikud arendusfunktsioonid, mis toetavad sisu loomist ja võtmed kätte kursusi. Sellel on mitu õppimis- ja kaasamisvõimalust ning mängimine, mis sobib erinevate koolitusvajaduste jaoks.
KokkuvõteKõige tõhusam tööriist sõltub teie meeskonna isiksusest ja dünaamikast. Usaldusväärne ja tõhus tarkvara peaks olema kasutajasõbralik, kuna see aitab anda positiivseid tulemusi võimalikult lühikese aja jooksul.
See peaks olema ka kulutõhus ja vastama teie praegustele vajadustele. Samuti peaksid õppematerjalid olema ajakohased ja asjakohased. Lõpuks on meeskonna üldise arengu jälgimiseks ülitähtis usaldusväärsete töötajate ja mõõdikute olemasolu.
Youtube video: Kuidas treenida oma ettevõtte jaoks kaugmeeskonna e-õppe tööriistu
04, 2024